聊城供电结合“大培训”开展冬训工作
来源：电力资讯 日期：2014-11-24
自11月下旬以来，聊城供电公司2014年度秋检工作逐渐进入尾声，隐患排查、迎峰度冬日益成为工作重点。为更好落实省公司百日隐患排查整治活动，不断提高设备运行质量，持续提升员工整体素质与技能水平，11月21日，聊城供电公司结合“大培训”工程，启动开展为期三个月的冬训工作。
为认真做好培训工作，聊城供电公司一是细化制定车间培训方案，下发了《国网聊城供电公司2014年冬训工作实施方案》，针对隐患排查与迎峰度冬工作，结合各专业工作自身特点，要求工区培训专员收集各班组培训需求，详细制定了《聊城供电公司2014年冬季培训工作计划表》。内容既包括安规、十八项反措等以安全培训为主的技术讲座，又涵盖开关柜检修、二次接线等以技能培训为主的实训课程。二是细化制定班组冬训计划。各专业班组根据自身专业特点与班员培训需求，“量体裁衣”制定相应冬训计划。总结秋检经验，灵活采取授课、自学、实训与现场教学相结合的方式，开展班组大讲堂、岗位练兵等培训活动，切实提高一线生产人员的技能水平。三是细化制定冬训跟踪考核制度。为保证培训质量，聊城供电公司将为所有员工建立冬训档案，各班组每周上报员工培训情况，并动态采取现场提问、理论考试、技能测试等方式对员工进行培训效果测试。
据悉，为提高培训质量和培训实效，目前，聊城供电公司已做好此次冬训前的各项准备工作，授课教师、参培人员、培训场地、培训内容等已全面落实到位。
