“开展党的群众路线教育实践活动，就一定要解决问题，否则就是形式主义、走过场。而解决问题的前提就需要各部门（单位）深入查找问题。”在9月4日召开的中核集团教育实践活动学习交流会上，集团公司党组成员、纪检组组长李学东强调：“希望通过此次活动，集团总部作风得到进一步转变，建立群众监督、群众评价机制。”

    自教育实践活动开展以来，集团总部各部门有关单位根据集团要求，聚焦“四风”积极开展活动。会上，社会事务部等6个部门（单位）结合自身实际，从组织学习、领题调研、查找问题、“两转两提高”、整改落实等方面进行了经验交流，以取长补短。集团各指导监督组针对所指导监督的总部部门、有关单位进行了总结点评，认为各部门（单位）高度重视，按照要求完成了有关方面的工作，但也存在一些问题，并给出了相关建议。

    李学东表示，此次活动动员充分，各部门（单位）结合实际制定了活动方案；学习安排符合要求；查找问题形式多样，开展了自身查找问题、发动本部门（单位）同事查找问题、指导监督组与部门谈话帮其查找问题、领导带队到基层查找问题、开展调查问卷从基层找问题、在集团收集的585条问题中对照查找问题等。针对下一步工作，他要求：一要进一步提高认识，坚决防止走过场、不求实效，将活动落到实处。二要聚焦“四风”，进一步深入查找问题。要重点解决三个问题：一是防止“散”，要围绕“四风”及“22条”对照查找；二是防止“浅”，不能轻描淡写；三是防止“虚”，不能只“戴帽子”，没有实例。三要边学边查边改并落实制度建设。要尽快完善“两转两提高”目标内容，集团党组将逐一进行审查；尽快修订落实制度、梳理问题清单，并对照进行整改；各部门（单位）应结合自身实际，“有什么问题整改什么问题”。