云南瑞丽局首次开展班组长能力提升培训
来源：电力资讯 日期：2014-06-06
2014年5月，瑞丽局首次开展了班组长能力提升培训。此次培训的目的是为了进一步提升局班组长综合管理能力，现场管理技巧，掌握规范化管理的重要任务与常用工具，推动班组长规范化管理，加强班组建设，共37人参加了培训。
此次培训内容主要从班组长岗位应知应会、班组现场管理方法与技巧、班组规范化建设、岗位绩效管理四个部分进行展开。
课堂上，教学老师采用了学员分组的形式，共分成4个小组，由每个小组选出组长，根据授课内容、老师提出的问题，进行综合讨论，积极回答课堂问题，老师根据每个小组回答问题的积极性、主动性、准确性，最终评出冠军组，给予鼓励和表扬。这样，不但激发了学员上课的积极性，还拉近了师生之间的距离。
通过三天的培训，大家不仅学到了一定的知识，提升了自己的综合素质，而且增进了班组之间的相互了解，班组长之间也得到了充分的交流与沟通。为今后局班组建设又快又好的发展，提供了有力的机制保障。
