4月29日，泗阳县公司举办目标管理和绩效考核专题培训班，特邀海轩商学院，西安交大MBA、国际职业培训师协会高级培训师、国际人力资源管理师协会高级讲师安新强授课。公司领导班子成员、全体中层干部、部分专职、班组长和供电所长约80人参加了为期一天的培训。

　　开班前，该公司总经理张科作动员讲话，举办这样规模的培训班，充分体现公司对教育培训工作的重视，对各级管理人员成长的关心。对进一步提升企业精益化管理水平和执行力建设，实现管理效能最大化都将起到积极地推动作用。务必请全体参培人员，把手中的工作暂时放一放，静下心来认真听课，争取多吸收消化所讲内容，以期对我们绩效管理工作起到良好的促进作用。

　　据悉，安新强曾担任世界500强企业泰国正大集团人力资源经理、总监等职，积累了丰富的企业管理实践与咨询经验。在国内专业刊物上发表了几十篇专业研究文章和案例，并被编辑录入北京大学、浙江大学的MBA教材中，影响广泛。随后，安新强结合当今信息化时代发展的特征，从什么是管理目标和考核绩效？它们应具备的条件、要素、内容和成果入手，通过在练中学、学中练的培训模式，以及分组练习、集体互动等形式，激发了学员学习的积极性，释放了学员学习的激情与活力，受到了一次管理先进理念的熏陶，掌握了提升企业目标管理和绩效考核的实用方法和应用技巧，真正是受益匪浅。