1月2日上午，宿迁供电公司举办2013年新进员工生产业务知识集中培训班，27名新进大学生参加培训。

　　在新年到来之际，该公司精心组织新进员工生产业务培训，目的就是为进一步适应企业内外发展新形势、新要求，结合该公司实际情况，在每名新进员工刚参加工作时，通过培训能够对生产系统各项业务知识有所了解，便于大家今后工作之间相互协调，发挥最大潜力，在较短时间内进入最佳工作状态和角色。培训要求要将课堂培训的内容与动手实践有机结合起来，多提问、多动手，增加感性认识；将学技术、学管理、学流程相结合，充分了解生产部门组织架构、运行机制、工作流程；切实做好培训效果后评估，对培训内容进行提炼，针对反馈意见，不断改进培训工作，逐步完善新员工培训模式。

　　据悉，新进员工将在调度中心、检修工区、线路工区、配电工区、变电工区5个部门进行理论与实践的系统学习，并在作业现场了解工作流程，熟悉作业项目内容，掌握相关设备、仪器工器具的使用等知识。来自本部5个生产部门有关负责人和技术能手授课。