1月8日，国网重庆江北供电公司“三集五大”全面建设转岗人员培训拉开帷幕。涉及的50余名转岗人员将根据工作实际，接受系统培训，确保“三集五大”全面建设后各项工作运转顺畅高效。

　　据了解，该公司于2013年12月30日圆满完成“三集五大”体系全面建设人员组聘工作。为帮助各转岗人员适应新岗位，缩短磨合期，该公司结合《全员教育培训管理办法》，分类分层的制定转岗培训计划，以实现最短时间内提升员工岗位胜任能力。

　　培训分专业技术人员、生产技能人员两大层面展开。专业技术人员层面，由接收专业技术转岗人员的部门明确其岗位应掌握的法律法规、规程规定目录，拟定培训计划，并督促学习，在培训期满后，以“技术学堂”为载体，开展一次本岗位技术讲课，以讲促学，由该专业负责人对公开课的授课情况进行评价，作为转岗培训的考试成绩，纳入岗位资格认证。生产技能人员层面，首先组织2天集中安全培训，考评合格后再安排到各生产岗位，由各专业根据实际进行不少于180学时的系统在岗学习，与经验丰富的兼职培训师签订师徒结对协议，学本领，提技术，在培训期满，由公司层面组织转岗培训应知应会考试，不合格者降岗培训，直到胜任岗位工作。

　　据悉，该公司培训分中心将竭力为各转岗人员提供培训指导，同时加大培训监督力度，将培训情况纳入绩效考核，让转岗人员有压力也有动力，尽快掌握技能，胜任岗位，推进“三集五大”体系高效优质运转。