百色供电输电管理所新员工培训工作结束
来源：中电新闻网 日期：2014-12-25
中电新闻网讯 通讯员 黄汉勇 报道 12月18日，为期一个多月的2014年输电专业新员工岗前培训在百供输变电楼六楼会议室结业总结座谈会中落下帷幕，参培学员、培训师、裁判员及管理所负责人参加了本次结业总结座谈。
本次培训严格按照方案落实执行，培训内容丰富，针对性强。在一个多月的时间里，抽调经验丰富的老师傅、内部培训师、技能专家及竞赛成绩优异者组成培训小组，他们运用扎实的理论知识、丰富的授课经验及精彩的案例，深入浅出地向各位新员工讲解了输电运行维护基础知识、输电线路常见故障分析、输电检修基本技能、输电线路测量、MIS系统运用等内容，并对所培训的内容进行了期中、期末考试考评，使整个培训过程“比、学、赶、超”的气氛较为浓厚。
“本次培训贴近实际、培训内容覆盖面广，多个项目的培训使我在一个多月的时间了掌握了很多输电知识，我本人收获最大的就是测量与坐出导线更换防振锤，回到单位后，我将会把所学到的知识传授给班组，并运用到生产工作中去，不辜负领导‘千里送兵’来培训的殷切期望。”来自贺州供电局的廖光亮首先谈了自己的体会与看法。随后，来自田阳供电公司、田东供电公司的10位学员就自己的体会与看法与参会人员进行了深入交流，并向培训班提出了宝贵意见。
培训师代表对整个培训情况进行了点评，他指出：我所举行该类的新员工培训已经有8期，技术非常成熟，大家从培训当初的畏首畏脚、丢三落四，到最后运用自如，独立完成培训项目，我感到很欣慰，不足之处就是个别学员变通能力不足，现场或工具稍微有点变化就不知所措，独立思考能力有待提高，回到工作岗位后，你们必须学会观察师傅的工后总结，对每一次的不足师傅如何改正，制定何种整改措施？只有这样，你们才会取得更大的进步!”
最后，百色供电局输电管理所负责人对本次岗前培训作了总结。他首先肯定了此次岗前培训取得的成效，指出此次培训组织周密、精心布置，培训目标明确、针对性强，新员工学习态度认真，取得了预期的效果。随后，他从四个方面与大家进行了交流：一是思想认识上的问题，新员工进入岗位后，要懂得做事先做人的道理，树立正确的世界观、人生观、价值观，不被周围一些利诱所迷惑。二是发扬不怕苦不怕累的输电精神，输电工作跋山涉水，常年来往与荒郊野外，途中还不乏会碰到毒蜂毒蛇，大家只有发扬吃苦耐劳的精神，紧绷安全意识，才能把输电工作做好。三是要有目标，要有规划每个人都要有自己的目标和信念，一个没有目标的人就像是大海里没有指南针的船，永远靠不了岸。希望大家通过设计长期目标和短期目标，来规划自己人生的三个十年，然后将之付诸行动。四是完善自我，提高综合素质。当今企业发展太快，在工作岗位上，我们要善于总结思考，每天都想一想：今天我是解决了问题，还是成为了问题的一部分？只有通过这样的方式，才能完善自我，提高自身的综合素质。
培训在良好的座谈氛围中宣告结束，通过此次培训，新员工纷纷表示收获颇多，对自己即将走上的工作岗位增强了信心，将学以致用，为广西电网的的美好未来贡献自己的一份力量。
