北京经研院分配新员工顺利完成入院培训
来源：电力资讯 日期：2014-12-11
2014年11月初，北京电力经济技术研究院喜迎2014届第一批由公司分配的新员工。本批新员工均是非电专业，共计9名。11月6日至14日，人力资源部为新员工精心安排了为期7天的入院培训，包括企业入门、专业之道、素质提升三个模块，共计21节不同主题和内容的培训，穿插开展了制度考试、安全考试等培训效果评估环节以及领导座谈环节。11月14日，新员工培训总结会暨分配会顺利召开，9名新员工圆满完成了入院培训的环节，即将踏上专业工作之路。
在企业入门模块，新员工详细学习了企业概况、院发展史、消防安全基础知识以及安全生产的基本要求，并进行了廉洁教育和爱岗敬业教育。人力资源部为新员工印制了我院主要制度管理手册，通过办公室、党群工作部、财务资产部、计划经营部、人力资源部等部门相关人员的讲解，使新员工了解了各职能部门的主要制度。
在专业之道模块，设计中心、规划评审中心、建设管理中心、数据中心和技经中心分别就各自的部门设置、业务范畴等向新员工进行了详细介绍，并开展了三标管理体系、北京电网概况、配电网规划、电动汽车以及光伏发电5个专题讲座。通过学习，新员工对经研院专业工作开展情况以及基本业务有了初步的认识。
在素质提升模块，院领导以及党群工作部对新员工进行了爱岗敬业以及廉洁从业的教育，新员工纷纷表示要在以后的工作岗位上贯彻落实干事干净、尽职尽责。人力资源部和团委共同组织了青年员工座谈会，青年骨干员工现场解答了新员工对于工作、生活的一些困惑，鼓励新员工积极主动的融入新的工作环境中。此外，人力资源部还对新员工进行了了“沙漠掘金”素质拓展活动，通过拓展既提高了新员工的团队协作能力，也锻炼了新员工的决策能力和整体把控能力。
11月17日，经研院召开了新员工入院培训总结会，新员工依次汇报了在培训中的学习成果，表达了对自身尽快融入工作环境，实现身份转变，早日胜任工作的决心。人力资源部宣读了经领导班子讨论通过的关于9名新员工实习部室安排的决定。周彤院长提出了对9名新员工的殷切期望，希望新员工在新的岗位上讲奉献，开心工作、健康生活。
培训中新员工的认真态度，检验考试中新员工的优秀成绩，以及总结会中新员工的汇报发言都表明，本次分配的9名新生具有较高水准的综合素质素养和专业素养。预祝这9名新员工在下一阶段的培训工作中，不断提高自己的学习能力，尽快熟悉工作业务，早日成为经研院的栋梁。来源： 中电新闻网
