漳平火电公司体验式课堂成培训新宠
来源：电力资讯 日期：2014-12-03
中电新闻网讯 通讯员 刘清芳 报道 近日，一部PPT展示片出现在漳平火电公司的OA公告栏。炫目的色彩、动感的画面、丰富的图片赋予了展示片很强的视觉冲击力。吸人眼球的外表下，展示片包含了新的内涵。
其实培训可以很轻松
展示片中，该公司职工们正在召开班前会，进行高空作业，进入容器内作业，他们练习挂安全带、挂防坠器、登高、做防毒防爆安全措施……。 这不是现场作业场面，而是一期培训课——“安全实景式培训”的实录。11月18日至21日，该公司为吸取其它企业近期发生的高处坠落和限制空间作业人身死亡事故教训，开展了登高作业和限制空间作业安全培训。
说是培训，课堂却不在普通教室，而在真实环境——实景安全培训基地。培训过程完全按照实际作业程序。培训时，参训学员必须按照标准的安全规范，把安全措施做到位。教练在一旁考核纠错，学员反复练习，直至考核合格为止。
实景式培训一扫理论课堂的枯燥与抽象，以“实践”代“理论”，以“体验”代“死记”，课堂因在真实环境而生动，学习因双向互动而轻松。经过亲身实践，学员们不知不觉把繁复枯燥的安全规范刻在了脑海，而违反安规的后果也变得更为真切。
“听一百遍安全讲座也不如亲身体验的印象深刻啊。这样的安全培训既轻松又难忘！”学员们感叹道。
把快乐学习进行到底
11幅生动形象的漫画，让人忍不住一张张往下阅读，却不动声色地交待了“进入受限空间作业”的安全规则；10张直观明了的图片，详细说明了安全带正确偑戴方法和技术规范……
为了开展好每一期安全实景式培训，该公司安监部做了充分的前期策划与准备，提前下发学习材料，让参训人员掌握培训的流程、项目内容、作业安全规范和安全技术知识，学习材料以图文并茂、生动活泼的形式，让参训人员乐于阅读，易于掌握，做到有备而训。
该公司把实景式安全培训作为一项常态化培训工作来开展，耗费了五个月建立起一个能长期开展演练、反复使用的实景式安全培训基地。8月20日，该公司在新建成的培训基地举行了验收演练，领导班子成员到场观摩。2014年上半年，该公司对实景式安全培训进行了精心策划，并结合生产需要和安全形势，设置一些培训案例。
11月24日，该公司在完成了第一期实景式培训后，扩大培训范围，把维修部14个检修班组列为第二期实景式安全培训对象，并把第一期实景式培训的实录制作成PPT标准教材，以供职工们学习。从培训前的轻松预习，到快乐参训，再到后期吸引人的实录教材，如今，实景式安全培训已经让职工喜闻乐见。
让安全管理回归根本
安全至关重要，大家都知道。一个企业制订上百个安全制度、召开各种安全会议、印发许多文件通知，组织开展各种安全检查，撰写成堆的文字材料，一切为了抓好安全，可不安全事件还是难免发生。近年来，漳电火电公司对“安全有效性管理”进行了思考。
为了提高安全管理的有效性，该公司创新开展安全工作，不断打破固有模式，让安全工作回归到最根本的出发点和落脚点——生产现场。在机组大修小修期间，该公司成立安全督查组，每天两次深入现场，对照安全技术措施开展督查。为全面排查治理安全隐患，该公司每周开展专项安全检查；为了落实巡查制度，该公司实施岗位挂牌抽查制度，每月在设备现场挂牌抽查约100次；该公司还出台“生产现场十大禁令”，对严重违反安规行为处以下岗重罚……
人是安全管理四要素的关键一环。安全培训作为提高职工安全意识和技能的手段，是安全管理的一项重要内容，每年同样耗费不少人力物力。然而一成不变、枯燥乏味的授课让人生畏，学员往往抱着应付态度。课上了，效果并不好。该公司实施实景式安全培训，正是创新开展安全工作又一具体举措。
安全是永恒的主题，管理创新永无止境。该公司正在打造一个实效课堂，摸索实践一种可复制的有效培训模式，不断提升员工安全素养，朝着本质安全型企业迈进。
