岗位职责：
（1）协助部门经理制定并修订公司人事行政方面的管理制度、流程、岗位职责；
（2）监督和协调公司各部门对各项制度的执行和管理工作；
（3）负责公司的人事工作，包括人员的招聘、培训、社保、员工关系的管理、绩效等；
（4）负责公司的日常后勤支持服务，包括办公室，档案，车辆管理等；
（5）起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
（6）上级领导交办的临时工作工作要求。
 
    任职要求：
（1）人力资源管理、企业管理、行政管理专业等正规院校大专以上学历；
（2）两年以上连续相关的工作经验；熟悉人力资源管理、办公室管理、后勤服务等相关流程；
（3）熟悉员工招聘、培训、考核、员工关系管理等工作流程，沟通协调能力强；
（4）熟悉劳动法规以及地方相关法规,薪资统筹管理；能根据企业发展的要求，有计划地对公司各部门人力资源进行优化配置，搞好员工的培训和人力资源的开发，采取各种措施，激发员工的积极性；
（5）工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；
（6）有很强的全局意识和服务意识，能够适应高效率的工作环境；考虑问题全面周到、思路清晰；
（7）有电气类行业人事工作经验者优先。
    联系电话：029-88321201       联系人：行政人事部李经理
    公司简介  
    西菱科技集团,成立于1993年，现已发展成为由四家全资子公司构成的跨地区集团公司,总部设在西安市高新技术开发区。拥有员工500余人,生产占地100余亩,近年来平均年销售总额达2亿元。生产能力可达5亿多元人民币。
    历经近20年的成长，现已成为一家集研发、生产、系统集成、经销、服务一体化的高科技企业。专业从事35KV以下高低压电气成套设备、高低压开关柜壳体、铁路防灾预警监控系统的研发、制造、销售、设备安装、系统集成及服务；生产配套、代理经销ABB、施耐德、常熟开关等国内外多家名优企业的中低压电器元件、二类机电的产品。
   
    西菱科技集团旗下四家全资子公司:
    西安西菱电器机械设备有限公司（简称西菱电器）
    西安西菱电力科技发展有限公司（简称西菱电力）
    江西西菱电力科技发展有限公司（简称江西西菱）
    江西西菱轨道交通技术发展有限公司(简称西菱轨道)
    西菱科技集团于2004年顺利通过ISO9001：2000质量体系认证,并取得国家CQC强制CCC认证证书，于2010年已升级至ISO9001：2008质量体系认证，同时取得国家CQC强制CCC认证证书。在陕西通过CCC产品认证证书数量达到行业之最。
    西菱科技集团具有先进的自动化管理体系,计算机设计、产品研发等技术能力及自动化办公系统，以先进的生产技术、自动化装备和工艺模式，为用户提供先进精良的自动化电气及控制集成与有智慧的系统服务 , 致力于打造专业的电气成套设备产业链。