德惠市德佳环保能源公司2015招聘公告
来源：电力资讯 日期：2015-07-20
职位基本信息：本次招聘有19类岗位，共计56人，分别是生产副总1人;运行值长5人，电仪检修班长1人，锅炉值长4人，锅炉副值4人，汽机主值4人，汽机副值4人，电气主值4人，电气副值4人，化学化验员1人，化学值班员4人，机务检修工4人，电仪检修工2人，计划统计主管1人，燃料过磅员2人，渗滤液值班员4人，垃圾吊司机4人,炉渣吊司机2人，装载机运输司机1人。
职位1：生产副总
招聘人数：1人
职位任职要求：
1.男，年龄：45岁以下2.本科学历，中级以上职称
3.10年及以上工作经验。
4.具有垃圾焚烧发电厂管理经验者优先考虑。
职位职责：
1.协助总经理负责电厂生产组织，保证电厂安全、经济稳定运行，负责落实集团公司下达电厂KPI指标分解实施，负责安全生产考核。
2.熟悉垃圾发电厂的工艺流程。
3.制定所属项目的生产计划。
4.负责项目的运行管理及设备检修管理；
5.负责组织公司生产人员培训工作
6.协助总经理协调当地政府部门做好垃圾的收集、计量及垃圾费的结算工作。
7.负责项目技术监督，参与重大技术问题、重大事故调查、分析及处理。
负责组织技术合同的起草、谈判、设计条件的确定及设计任务书的编写等工作。
职位2：运行值长
招聘人数：5人
职位任职要求：
1.男，年龄：45岁以下
2.大专以上学历
3.3年以上相关工作经验。
职位职责：
1.负责生产调度指挥工作，了解工艺流程，合理指挥生产，能应对处理突发事件。
2.协调沟通各部门工作，保证达产达标。
3.认真执行上级指令，并实时跟踪执行情况，组织进行人员技术培训，合理分配运行操作人员。
4.检查并督促操作工对设备的维护、保养，保证设备正常运转
5.努力完成公司生产部下达的、各项生产任务。
6.按设备运行情况，合理地运行经济调度，认真执行合理焚烧垃圾发电及设备节能降耗的运行方式。
7.随时作好当班的运行分析，认真总结安全经济运行的经验、教训、不断提高运行水平。
8.组织全职做好事故予想和反事故演习。
9.随时掌握当值生产情况，出现异常运行情况及时向领导汇报。
10.督促本值人员定期巡视检查设备，及时、准确地填写各种生产运行报表及其它维护、检修记录及交接班记录；
职位3：电仪检修班长
招聘人数：1人
职位任职要求：
1.年龄：45岁以下
2.中专以上学历
3.8年以上检修工作经验
职位职责：
1.负责组织本专业设备维护质量的监督、检查、验收工作及计划管理工作。
2.配合并指导项目部专业所辖设备的大、小修、临检及日常维护工作，编制、审批本专业的技术、管理文件，相关规程、规范。
3.项目电气、仪表专业维护检修技术资料的记录、整理。
4.项目电气、仪表专业维护检修技术分析、总结。
5.项目执行中的电气、仪表专业经验反馈。
职位4：锅炉值长
招聘人数：4人
职位任职要求：
1.35岁以下。
2.大专以上学历，5年以上工作经验，本专业运营管理。
职位职责：
1.负责全班行政、生产工作，严格执行公司的各项规章制度，值班期间对全厂的锅炉及附属设备，烟气除尘系统设备的安全运行负责。
2.正确执行值长下达的命令，指挥全班人员正确执行。
3.做好本班管辖设备各项操作的监护工作，协助值长做好管辖设备检修前后的隔离和验收等工作。
职位5：锅炉副值
招聘人数：4人
职位任职要求：
1.35岁以下。
2.大专以上学历，2年以上工作经验，本专业运营管理。
职位职责：
1.在值长及锅炉主值领导下，严格执行公司的各项规章制度，负责值班期间对的锅炉及附属设备，烟气除尘系统设备的安全运行负责。
2. 正确执行值长及锅炉主操下达的命令，做好本班管辖设备各项操作及设备检修前后的隔离和验收等工作。
职位6：汽机主值
招聘人数：4人
职位任职要求：
1.35岁以下。
2.大专以上学历，5年以上工作经验，本专业运营管理。
职位职责：
1.负责本班汽机岗位的工作，值班期间对汽机设备的安全运行负责。
2.正确执行值长下达的命令，指挥全班人员正确执行。
3.做好全厂汽机设备的各项操作的监护和操作，协助值长做好汽机设备检修前后的隔离和验收工作。
4.负责本班的安全工作。按规定做好汽机设备的巡回检查，并做好详细准确的记录等工作。
职位7：汽机副值
招聘人数：4人
职位任职要求：
1.35岁以下。
2.大专以上学历，2年以上工作经验，本专业运营管理。
职位职责：
1.在值长和汽机主值领导下，负责本班值班期间对全厂汽机设备的安全运行负责。
2.正确执行值长及汽机主值下达的命令，做好全厂汽机设备的各项操作及设备检修前后的隔离和验收工作。
3.做好分管设备、场地的清洁卫生等工作。
职位8：电气主值
招聘人数：4人
职位任职要求：
1.35岁以下。
2.大专以上学历，5年以上工作经验，本专业运营管理。
职位职责：
1.负责本班电气岗位的工作，值班期间对电气设备的安全运行责
2.正确执行值长下达的命令，指挥全班人员正确执行。
3.做好全厂电气设备的各项操作的监护和操作，协助值长做好电气设备检修前后的隔离和验收作。
4.负责本班的安全工作。按规定做好电气设备的巡回检查，并做好详细准确的记录等工作。
职位9：电气副值
招聘人数：4人
职位任职要求：
1.35岁以下。
2.大专以上学历，2年以上工作经验，本专业运营管理。
职位职责：
1.在值长和电气主值领导下，负责本班值班期间对全厂电气设备的安全运行负责。
2.正确执行值长及电气主值下达的命令，做好全厂电气设备的各项操作及设备检修前后的隔离和验收工作。
3.做好分管设备、场地的清洁卫生等工作。
职位10：化学化验员
招聘人数：1人
职位任职要求：
1.35岁以下。
2.大专以上学历，5年以上工作经验，本专业运营管理。
3.有相关电厂经验者优先。
职位职责：
1.负责厂区汽水油等指标检测化验工作。
2.熟悉给水处理药品的计算和加药量，能够进行准确的水质析。
3.取样化验要准确，根据化验分析中存在的问题，提出解决办法。
职位11：化学值班员
招聘人数：4人
职位任职要求：
1.35岁以下。
2.大专以上学历，1年以上工作经验，本专业运营管理。
3.有相关电厂经验者优先。
职位职责：
1.在值班期间对本班化学水处理设备的安全、经济运行工作负责。
2.负责验收、卸运和储备药液，并做好药品使用、及储备记。
3.水处理设备发生故障时，应向值长长汇报，并进行及时处理。
职位12：机务检修工
招聘人数：4人
职位任职要求：
1.45岁以下。
2.中专以上学历，5年以上工作经验，本专业运营管理。
3.有相关电厂检修经验者优先。
职位职责：
1.负责全厂热机及化水设备的维修保障工作。
2.认真执行本岗的安全技术操作规程，杜绝各类事故发生。
3.对全厂的热机及化水设备、设施，认真做好定期检查保养工作，同时做好保养记录，发现问题及时解决；设备发生故障，及时参加抢修等工作。
职位13：电仪检修工
招聘人数：2人
职位任职要求：
1.45岁以下。
2.中专以上学历，5年以上工作经验，本专业运营管理。
3.有相关电厂检修经验者优先。
职位职责：
1.负责全厂电仪设备的维修保障工作
2.对全厂的电仪设备、设施，认真做好定期检查保养工作，同时做好保养记录，发现问题及时解决；严格遵守电工操作规程，禁止违章操作或作业。
3.熟悉和掌握所负责的电气、电路的性能和原理。
4.严格遵守电工操作规程，禁止违章操作或作业
职位14：计划统计主管
招聘人数：1人
职位任职要求：
1.40岁以下，男女不限。
2.专科以上学历，2年以上工作经验。
3.本专业运营管理经验优先。
职位职责：
1.在生技部生产经理直接领导下，负责公司的统计管理工作，并依据《计划统计管理规定》对公司各部门的统计工作进行业务指导、监督和检查。
2.负责公司综合生产经营情况的统计、分析和上报工作，负责管理本公司的统计调查表，建立健全统计台帐。负责搜集、整理生产、经营方面的统计资料，做好综合统计分析的各项工作。
3.准确、及时地完成各种月、季、年等定期报表以及临时性的报表并按规定时间流转。负责统计工作在计算口径和方法上的统一性。
职位15：燃料过磅员
招聘人数：2人
职位任职要求：
1.35岁以下。
2.专科及以上学历，1年以上工作经验。
3.有相关工作经验者优先。
职位职责：
1.完成当值时的进、出厂物料计量工作。
2.自觉遵守员工手册，服从领导，服从组织分配，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行交接班制度。
3.合理控制进入垃圾卸料大厅车辆，避免过量排队等候或者卸料大厅内车辆过多影响正常卸料甚至造成安全隐患。
4.保持操作室卫生,做好正常交接班工作。
职位16：渗滤液值班员
招聘人数：4人
职位任职要求：
1.年龄：45岁以下
2.大专及以上学历
3.化学及环境工程等专业优先
职位职责：
1.在部门领导下严格执行运行规程，保证垃圾渗滤液处理后达标排放。
2.进行日常的水处理运行操作、加药等工作
3.负责垃圾渗滤液各采样点采样，并在规定的时间内交给化验员分析化验。
4.熟悉垃圾渗滤液处理的工艺流程，了解各系统运行的基本原理及操作规程。
5.按时、按规定路线巡回检查，及时准确的填写报表及交接班记录。
职位17：垃圾吊司机
招聘人数：4人
职位任职要求：
1.男，年龄：45岁以下
2.具有1年以上吊车操作经验，熟悉吊车经验
3.持有特种设备操作证的优先
职位职责：
1.在当班值长的领导下，组织完成当班期间的生产任务。
2.做好交接班工作，认真填写交接班记录，参加学习。
3.办理各类工作票和操作票，确保安全措施的实施
职位18：炉渣吊司机
招聘人数：2人
职位任职要求：
1.男，年龄：45岁以下
2.有1年以上大型起重机操作经验
3.持有特种设备操作证的优先
职位职责：
1.负责渣吊设备的运行情况。
2.每值巡检吊车和抓吊的状况，勤检查运行设备状况，发现缺陷及时向上级汇报，并立即通知检修人员消除，同时将缺陷及处理情况记入设备缺陷记录簿上，确保设备安全经济运行。
3.填写报表和记录。
职位19：装载机运输司机
招聘人数：1人
职位任职要求：
1.男，年龄：40岁以下
2.具有实际操作经验，取得装载机驾驶合格证。
3.掌握装载机的性能、结构、原理及维修保养知识。
4.掌握机械，在各种复杂情况下可以安全作业提高工作进度
职位职责：
1.开机前应做好一切检车和准备工作，以确保设备的正常运行。
2.集中精力驾驶并随时观察设备有无异常，发现异常应果断处置，以免贻误生产。
3.负责现场装料工作。
4.及时对装载机进行维护保养，以满足施工现场的需要。
5.对生产过程中自开机械的安全生产负直接责任。
联系人：王芮
联系电话：15243183999
邮箱：ruifendou@foxmail.com
以上岗位工作地点：吉林省德惠市
公司简介：
德惠市政府在2012年12月18日正式与桑德环境资源股份有限公司签订《德惠市生活垃圾焚烧发电项目特许经营权协议》。 由桑德环境资源股份有限公司、湖北合加环境设备有限公司两方共同投资组建，拟在吉林省德惠市建设生活垃圾焚烧发电项目。项目于2013年1月7日注册为德惠市德佳环保能源有限公司。
德惠市生活垃圾焚烧发电项目建设地址位于德惠经济开发区太兴村。项目占地面积为8万平方米（100亩），项目总建设规模为日处理生活垃圾800吨，计划分两期建设，一期建设一条400吨/每天焚烧线与一台7.5兆瓦纯凝式汽轮发电机组，余热发电4.2千万度每年，二期建设一条400吨每天焚烧线与一台7.5兆瓦纯凝式汽轮发电机组。
主要建设焚烧发电主房区、运输设施区、供水区、渗沥液处理区、厂前区，包括主厂房、综合办公楼、地磅房、机械通风冷却塔、综合水泵房、生产消防水池等相关设施。
建设目的：项目建成后，可从减量化、无害化、资源化几方面解决德惠市的城市垃圾问题，这不但有效地改善德惠市人民生活质量与城市环境质量，同时提供了一个更加美好的对外开放的生活环境和投资环境。
