国电集团召开2014年信访维稳工作暨信访干部培训会
来源：电力资讯 日期：2014-10-21
10月16-17日，国电集团公司在京召开2014年信访维稳工作暨信访干部培训会议，深入贯彻中央企业信访维稳系列决策部署，通报2013年以来集团公司信访维稳工作情况，分析形势，部署今后一段时期信访维稳任务，为建设一流综合性电力集团营造和谐稳定的环境。集团公司副总经理、党组成员张国厚出席会议并讲话。
张国厚在讲话中充分肯定了集团公司信访维稳工作。他指出，近年来，集团公司党组高度重视信访维稳工作，各级信访部门和工作人员认真落实《信访条例》，抓好源头预防，严格执行领导干部接访下访制度，及时就地解决信访问题，着力解决影响企业改革发展的重点难题，化解了大量不稳定因素，为集团公司发展营造了和谐稳定的良好环境。
张国厚深入分析了当前集团公司信访维稳工作面临的新形势和新任务，对下一步工作提出三点要求。一是统一思想，强化认识，深刻领会做好维稳工作的重要意义。各级领导干部和信访工作人员要进一步深刻认识做好信访维稳工作的重大意义，站在促进集团改革发展的大局上，扎实做好信访维稳工作的各项要务，为公司营造和谐稳定的良好环境。二是创新方法，务求实效，努力推进解决信访突出问题。各单位要以改革创新的精神加强和改进信访维稳工作，抓好源头预防，准确掌握各类来信来访实情，及时有效解决信访突出问题，切实维护好职工群众合法利益，大力推行阳光信访，全面提升信访工作水平。各单位要结合形势需要，在做好信访维稳工作的同时，提高反恐防范工作的重视程度，增强反恐防范工作的责任意识。三是加强领导，落实责任，积极营造和谐稳定发展环境。各单位要把即将召开的党的十八届四中全会和APEC会议这一敏感时期的稳定工作作为首要任务，进一步重视并加强信访维稳工作，把解决信访突出问题列入重要议事日程，加强研究部署，认真组织落实，真抓实干，全力维护企业和社会的和谐稳定，开创集团公司维稳工作的新局面。
会上，集团公司办公厅负责人通报了集团公司信访维稳工作情况。
会议还邀请了国务院国有资产管理委员会信访办公室主任于俊海、北京市内保局专家作专题讲座；国电电力、东北公司、大渡河公司、平庄煤业、新疆公司、江西公司6家单位在会上作经验交流发言；47家与会单位进行分组讨论，就各单位在信访维稳工作中取得的成绩与存在的问题进行交流学习。
集团公司董事会秘书、相关部门负责人，部分二级单位分管领导和部门负责人，部分基层企业主要负责同志参加会议。
