崇左供电“十个一”推进纪律教育月活动
来源：电力资讯 日期：2018-11-08
近期，南方电网广西崇左供电局按照公司党委统一部署，多举措开展“把纪律和监督挺在前面”主题纪律教育月活动，在完成公司“六个一”工作部署的前提下，根据实际情况，增加提炼出“四个一”做法，活动突显了三大特点。
党支部担任“主角”
该局积极发挥党支部在纪律教育中的主阵地作用，由各党支部主导组织开展了法律法规知识学习、警示教育活动、“扫雷”行动大讨论、监督清单对照检查、系列谈话提醒教育活动等“六个一”中的五个活动。其中，党支部组织开展法律法规知识学习24场次，284人参加，引导干部员工增强法律意识，依法规范行为。通过组织观看警示教育片《褪色的人生》、到廉政教育基地等现场开展警示教育23场次，245人次接受现场教育。结合主题党日活动开展“扫雷”大讨论25场次，发现不规范问题61个。开展中层以上干部和普通员工两个层面监督清单对照检查，发现问题5个，制定整改措施7条。持续深入开展谈话谈话，纪律教育月活动期间累计开展全员谈370人，重点谈66人，5人主动交代问题，清退违规所得780元。
“规定动作”加入“特色动作”
该局承接公司要求，扎实开展了一次法律法规知识学习、警示教育活动、“扫雷”行动大讨论、监督清单对照检查、一系列谈话提醒教育活动和通报一批典型案例“六个一”活动，结合实际加入了一系列“特色动作”。
“被告某某供电局作为从事高压危险经营的企业，根据《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第六十九条及第七十三条的相关规定，应承担无过错侵权赂赔偿责任。”
“死者在高压电线下方的低洼地进行钓鱼活动触电身亡，自身存在重大过错，应承担主要责任。”
这是该局开展法律法规知识学习的“特色动作”。为了增强学习的“现场感”，9月29日上演了一场别开生面的“模拟法庭”，场上“审判长”、“原告”“被告”等角色齐全，场下还邀请崇左市中级人民法院民事审判庭庭长黄秀法官对“模拟法庭”进行点评。紧接着由外聘律师对《宪法》、《监察法》等8部法律法规进行宣讲，增强了党员干部员工法治意识，并对法律法规知识。
另外，在开展监督清单对照检查中，该局不仅组织中层以上干部自查自纠，还组织了普通员工对照检查，并对发现的问题制定整改措施和完成时限落实整改。
自选动作“加料” 成效突显
该局结合工作实际增加了自选动作，组织开展了问题大排查、形式主义和官僚主义问题调查、知识测试和征文活动“四个一”活动。
在问题大排查中，财务专业在日常审核中纠正苗头性问题1起，营销专业开展基本电费全面核查，共发现不规范问题61个，开展对公务用车、接待费、会议费、福利费、工会费使用情况等方面监督检查31次，发现管理不规范问题5条，向有关部门（单位）下达监察建议书4份。
组织469人在“幸福南网”微信企业号参加南方电网公司形式主义和官僚主义问卷调查。开展该局形式主义官僚主义问题意见建议整改情况问卷调查，473人参与调查，收集问题意见建议17条。
组织69名党务干部党开展党建理论知识闭卷测试，组织373名党员开展理论知识测试，利用“幸福南网”微信企业号组织开展纪律教育月活动知识测试，崇左网区310名党员参加，测试成绩合格率100%。
开展“把纪律和监督挺在前面”主题征文评比活动，收到征文稿37篇，大力宣传党纪法规教育、廉洁警示教育成果。
通过开展主题教育月活动，进一步增强了党员干部员工的廉洁从业意识，主动上交（拒收）礼品、提货卡等达15人次。下一步该局将结合推进“四种形态”规范化试点全覆盖、“扫雷”行动、形式主义官僚主义问题专项整治等工作持续深入开展纪律教育，营造企业风清气正的政治生态。
