弥勒供电以问题为导向推动反腐倡廉建设
来源：电力资讯 日期：2018-09-12
“抓全面从严治党不力，在加强党的领导、抓关键少数落实“两个责任”“一岗双责”不到位，对党员日常教育监督管理不足；大监督体系还未完全正常运转，部分业务部门、单位对大监督体系认识不足，体系整体效能未充分发挥等，需要我们在今后工作中持续整改。”在南方电网云南弥勒供电局8月20日召开的年中工作座谈会上，局领导班子特别强调局党风建设和反腐败工作。
2018年以来年，弥勒供电局党委把握新时代党的建设总要求，全面承接省公司党委1号文，以政治建设为统领，以提升组织力、战斗力为重点，以责任制落实为抓手，突出问题导向，不折不扣的贯彻落实好公司党委各项决策部署和工作安排，进一步增强各级党组织的组织力和战斗力，推动全面从严治党向纵深发展，提高了弥勒供电局党建工作质量和水平。
各党支部对照检查梳理，深刻剖析理想信念、党性修养还需进一步加强、从严治党的高标准严要求没有有效落地、
两个责任落实不到位、规矩纪律意识不强；整改责任落实需强化，巡察、审计整改不彻底。
“一岗双责”落实不力的问题依然存在，从上半年督导检查及巡察问题来看，还存在党内政治生活不规范、管党治党不扎实的问题，部分党组织作用发挥不充分。“两个责任”层层递减的问题依然存在，有的单位日常检查、风险防控、监督效能不足，存在监督问责“宽、松、软”，个别单位甚至出现在诫勉期内提任问题。作风方面不严不实的问题依然存在，一些党员作用发挥不明显，有的干部在党内相关学习教育中甚至出现代考等问题。审计整改成果未有效转化的问题依然存在，从审计整改情况来看，一些部门、单位将整改成果转化为管理水平提升的工作还不到位，有的在工程等一些环节管理不规范的问题还时有发生，审计整改问责还需加强。
局职能部门就“微腐败”行为进行梳理，形成“微腐败”行为清单，更新完善廉洁风险数据库，持续抓好廉洁风险交底单的应用，着力解决损害群众利益的问题。强化监督教育，提升不想腐的思想意识，夯实廉洁从业基础，推动全面从严治党向基层延伸，让干部员工自觉树立纪律意识，守牢廉洁底线。
各专业领域制定的行动方案，有序推进大监督工作落实落地，调整充实监督管理委员会，调动各部门应用业务指导书的主动性，下半年监察部将与各部门沟通协调，形成规范化运用指南，指导各部门在日常业务管理过程中有效运用业务指导书。
局党委强调党风建设和反腐败工作，要求各党支部、各部门要强化常规巡察和营销领域权力寻租以及损害群众利益问题专项巡察结果的运用，开展好整治群众身边的不正之风和腐败问题“扫雷”行动，及时排查和处理隐患。提高政治站位，结合网公司对省公司巡视反馈问题，引以为戒、举一反三进行自查自纠，对存在的问题切实整改落实。重点落实好以下六项工作：
一是围绕局党委决策部署，围绕局中心工作找准监督工作切入点，结合“扫雷”行动严查营销领域、财务领域、工程建设管理、物资采购招投标、组织人事领域、“四风”问题等权力运行重要领域和关键环节违纪违法问题，督促相关责任主体及时查找存在问题、补齐短板、落实主体责任，强化对主责部门履行监督责任的监督，从源头上扎紧不能腐的笼子；
二是持续开展好廉洁纪律教育，通过廉洁文化主题活动开展及典型案例宣讲，用身边事教育身边人，增强全体员工不想腐的自觉，营造企业风清气正的廉洁文化氛围；
三是加强廉洁风险数据库的运用，结合组织架构调整，逐步更新岗位廉洁风险数据库，并将其固化到日常工作中，结合日常业务事项适时排查风险点并制定切实有效的管控措施，及时解决苗头性、倾向性隐患问题，进一步增强不想腐的能力，逐渐形成不想腐的习惯；
四是按照巡察工作计划，全力配合开展好营销领域的专项巡察，并严格落实巡察工作要求，聚焦问题整改，对发现的问题列出清单、划清责任，督促职能部门对账销号、切实整改，推进主体责任落实制度化、常态化；
五是结合创新创效工作，进一步抓好大监督工作体系的落地，指导各业务领域运用好监督问责业务指导，归集使用案例；
六是对照局制定的党风廉政建设指标体系，对基层党组织各项指标完成情况开展监督检查，做年终考核评价。
