5月23日，广西百色供电局安全监管部组织百色网区10位安全教育培训师与该局变电管理所巡维班组、输电管理所运维班组以及田东、田阳、隆林3个县公司供电营业所、信息班、输变电管理所线路班、供电所、配电运维班等总共17个班组签订了安全教育培训点对点帮扶协议。

　　据悉，该协议旨在进一步提升一线员工安全意识与安全技能，强化与促进班组安全培训工作，提升安全管理绩效。

　　签订仪式首先由百色供电局宣贯《百色供电局2014年安全教育培训实施工作方案》，并提出工作要求，明确甲乙两方各自的责任义务，按照公司“管用、实用、有效”的原则，开展“以我为主”安全大培训和帮扶培训，做到一个“持续”三个“着力”两个“促进”，即：持续深化与加强基于岗位胜任能力的分层分类安全专业培训，着力提升安全培训师资水平，着力增强安全培训的系统性和实效性，着力提升员工安全意识与安全技能，进一步促进员工养成“按规矩办事”的良好行为习惯，促进安全管理绩效不断提升。

　　安全教育“点对点培训”帮扶协议的签订，有利于“点对点培训”帮扶活动的持续有计划系统性地开展，进一步提升培训师教学授课水平，提高一线员工安全意识和安全技能，夯实和健全安全生产管理基础。