“在施工现场佩戴党徽，让我时刻提醒自己在工作中发挥模范作用，争做一名合格党员。”9月21日，在南通城南（德银）220千伏变电站工程施工工地，2015年度南通供电公司之星、通明监理公司工程部负责人戴洪在巡查现场过程中，一边用手抚摸着胸前红橙橙的党徽，一边说道。这是通明监理公司深入开展“两学一做”学习教育活动，切实将活动与日常专业工作相结合的一个镜头。

 

　　今年以来，通明监理公司按照上级部署，结合工作实际，通过““学”、“查”、“改”、“引”、“评”等途径，确保活动取得实效。

 

　　一是突出专题“学”。落实好常态学习机制，每月安排一次党员集中学习，采取多种形式搞好自学；组织开展好专题讨论，结合当下监理工作的难题任务，联系个人工作实际，开展好专题讨论；创新方式方法，讲形势、讲先进模范事迹，老党员讲传统、普通党员讲体会。

 

　　二是结合实际“查”。在广泛征求党员群众意见的基础上，深入查找本公司党员同志在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，采取个人找、互相谈、组织点等方式，查找个人问题和不足，找准学、做的方向。

 

　　三是针对问题“改”。边学边改、即知即改，把解决问题贯穿此次学习教育活动全过程。针对群众反映较多、在个别党员身上集中存在的问题，及时补齐短板，真正使党的组织生活实起来。

 

　　四是选树典型“引”。把树立先进典型作为引领党员保持先进性的重要措施。大力弘扬焦裕禄精神，组织党员进一步学习先进典型的模范事迹，不断汲取精神力量。

 

　　五是严格标准“评”。通过务实的评，引导党员干部树立起正确的业绩观。通过召开民主生活会，进行党性分析、剖析根源，开展批评和自我批评。

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