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陕西电力:“三个突出”强党建
来源:电力资讯 日期:2016-06-29
  国网陕西省电力公司把开展好“两学一做”学习教育作为今年的重大政治任务来抓,突出“全员、规范、融合”,认真谋划、精心组织,并以此为契机,不断加强企业党建工作,推进党建工作和公司中心工作的深度融合,用实实在在的成效推动了公司持续健康发展。
 
  “两学一做” 突出“全员”
 
  “开展‘两学一做’,党委要切实担当和落实从严治党主体责任,加强对党员、干部的教育监督管理。纪委要认真履行监督责任,维护纪律的刚性和威严。”6月22日,国网陕西电力党组成员、纪检组长张智民到该公司下属渭南供电公司为该公司党员干部上了一堂“两学一做”专题党课。
 
  国网陕西电力党组高度重视“两学一做”学习教育,制定10项具体措施、27项工作要求,建立了覆盖省、市、县三级的教育机制,组织22个基层党委、483个党支部、14729名党员,以及1865名农电党员以临时党支部(党小组)的方式,统一参加学习教育。
 
  坚持“四个带头”,强化示范引领。由公司领导班子当好表率,班子成员带头参加学习讨论,带头开展讲党课,带头参加组织生活,带头立足岗位做贡献,形成上行下效、整体联动的总体效应,引领整个学习教育扎实开展。坚持“双沉四送”,激发基层活力。针对基层任务繁重的实际情况,“领导干部、管理人员”沉到一线,把“学习资料、专题党课、道德讲堂、各类培训”送到基层,390名党员干部到工地、下现场、送资料、授党课,培训党员2000余人。坚持“两线三学”,提高学习质量。用好“线上+线下”资源平台,集中学、研讨学、自主学“三结合”,举办专题培训班7期、辅导报告20场,162名党员干部讲党课,开展集体学习960余次、专题讨论550余次。坚持两手抓、两促进,开展“三亮三比”主题活动。制定“三亮三比”若干规定,创新实践“五步法承诺”、“三三制点评”等方法,推行“一站式服务”、“网络服务”等措施。学习教育开展以来,“三亮三比”活动不断深化,党员挂牌上岗、配戴党徽,按照“提诺、审诺、亮诺、践诺、问诺”五步法要求,公开承诺38500;广泛开展供电服务95598管理、市县一体化运营监测分析业务、配网设备带电检测等岗位练兵竞赛,强基础、抓规范,比业绩、提效率。
 
  夯实基础 突出“规范”
 
  开展“两学一做”,是全面从严治党的重要部署。国网陕西电力党组以“两学一做”学习教育为契机,以规范基层党组织建设为抓手,持续加强公司系统党建工作,全面推动从严治党。
 
  该公司不断强化党建工作责任制。建立基层单位党委书记抓党建工作述职评议机制,严格按照书记述职报告、基层干部和职工代表民主测评等程序,从带头抓党建工作、领导班子和干部队伍建设等6个方面,全面客观评价工作。健全完善基层党委党建工作考核评价体系,按照月自评、季考评、年总评程序,从政治保障、领导班子建设、思想政治建设等7个方面90个考核点,严格考核党建工作。强化基层组织建设。规范基层党组织设置。坚持基层组织与行政机构同步设置、同步调整,在28个县公司设置8个党委、18个党总支、73个党支部;按期完成15个到届党委换届选举;开展省、市、县三级本部“党支部规范化建设年活动”。严格党员教育管理。分层级、分专业、分专题组织开展处级、科级、党支部书记、党务工作者和普通党员集中轮训。严肃党内生活。研究制定“三会一课”实施细则,增强各级机关党内生活的严肃性、原则性。加强党风廉政建设,持之以恒抓好“八项规定”落实、反“四风”,梳理党风廉政建设56条主体责任,突出纪律刚性约束,出台“四个十条”纪律规范(干部员工日常行为“十规范”、作风建设“十坚持”、行为约束“十不准”、经济活动“十严禁”),各级党组织书记切实履行“第一责任人”的责任,领导干部落实“一岗双责”,公司保持风清气正良好局面。
 
  “党建+”模式 突出“融合”
 
  6月21日,在咸阳110千伏沣纺Ⅰ、Ⅱ线40-42号陕建八建施工院内,国网陕西电力咸阳供电公司输电运检党支部正在开展“党建+防外破”活动动员会。此次活动本着创新创建输电运检党支部“党建+防外破”工作机制,实施防外破隐患点"党员责任包干制",充分发挥党员模范带头作用,强化隐患点管控,形成团结协作、群防群治、联手共管局面,进一步遏制和消除线路外破隐患,提升防外破工作管控水平。这是国网陕西电力实施“党建+”模式在基层的一个场景。
 
  今年以来,该公司以“党建+”新模式谋划和推进党建工作,把“党建+”作为党建工作与中心工作紧密融合的创新模式,围绕“加什么”、“怎么加”,聚焦中心大局、着眼实际实效,科学谋划“党建+”的内容和方法,从省公司层面进行整体部署。实施“党建+安全生产”,健全以党委、党支部、党小组为主体的三级安全生产思想政治工作保障体系;实施“党建+优质服务”,以共产党员服务队为载体,开展营销、运检专业“零投诉”劳动竞赛,深化服务型党组织建设;实施“党建+电网建设”,在特高压建设等重点工程成立“党员突击队”,发挥党员先锋模范作用;实施“党建+本部建设”,严肃机关党内政治生活,激励党员发挥示范带头作用。积极引入项目管理理念和方法,将“党建+”工作项目化,项目责任化,责任具体化。确定省公司级“党建+”项目27个,重点培育、重点扶持、重点推进。
 
  国网陕西电力通过推进“党建+”创新模式,扩大党建工作覆盖面,推进了党建工作与中心工作的深度融合,使党组织的政治核心、战斗堡垒作用得到了充分的发挥,强化了广大党员的大局意识、经营市场意识,把党的建设独特优势转化为公司创新优势、竞争优势、发展优势,有力地促进了各项工作。一季度,该公司综合、业绩、管理对标排名分列国网第 6 位、7 位、5 位,再创历史最好水平。
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