“两学一做”丨淮北发电"4+1"创新推进学习
来源：电力资讯 日期：2016-05-19
在“两学一做”学习教育中，大唐淮北发电厂坚持问题导向，做到五坚持五突出，注重实效性，通过"4+1"模式创新推进学习教育。
一是开展“亮身份、受监督，强意识、做表率”主题活动。全体党员在工作时间和各种公众场合佩戴党徽，增强党员的政治自信，时刻提醒自己在思想、学习、工作、生活、纪律等各方面发挥先锋模范带头作用，自觉接受职工和群众的监督。
二是开展“一支部一品牌”创建活动，建立党支部工作品牌化工作机制。以“五有一好”（有名称、有主题、有内涵、有机制、有成效，党（总）支部和党员作用发挥好）为标准，创新和拓展党支部发挥战斗堡垒作用的途径和方式，建立和完善党支部品牌意识和工作机制。
三是开展“管理诊脉”活动。组织中层领导班子和中层干部深入研究、破解企业各项管理工作中的问题、困难、矛盾，探索课题引导、创新思维、实践锻炼、破解难题四位一体的培养模式，改进中层干部管理工作理念和手段，增强中层干部发现问题、分析问题、解决问题的能力，提升企业各项管理工作的针对性和实效性。
四是开展“我是党员，我在一线”专题宣传。重点挖掘、宣传长期身在一线、默默奉献的党员先进事迹，以优秀党员的先锋模范作用影响带动身边职工。
五是建立“互学互促共提高”工作机制。通过支部之间相互学习、相互促进，实现交流互动、共同提高。
