当涂发电公司贯彻落实“党要管党，从严治党”的要求，融入中心，压实责任，细化指标，首次与各党支部全面签订“党建工作责任书”，进一步健全机制，夯实基层党建工作。

　　该公司党委打破以往只有安全生产、经营管理和廉洁风险签订年度责任书的惯例，在党支部首次设立内控指标，将党支部全年工作分为限制性指标和一般性指标两大类，对支部内发生违规违纪违法行为、出现影响企业形象和职工队伍稳定的负面舆情及越级上访、群访等重大异常进行一票否决，对企业重大事项员工知晓率、职工合法权益维护率等稳定指标量化，规范“三会一课”、“三重一大”决策管理等，力求做到组织健全、活动规范、管理民主、队伍稳定、保障有力，形成一套完整的党建工作管理制度，为该公司全面从严治党、提高党建工作水平提供依据，推动党建工作迈上新台阶。

　　自责任书签订以来，该公司各党支部围绕企业中心，扎实开展党建工作，积极发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。今年2月份，结合#2机组小修新模式，按照“小修需要什么，我们能干什么”的思路，党支部联合总经部、保卫部等部室，开展“聚合力，战小修”系列活动，号召全体党员亮身份、晒业绩、比贡献，争做合格党员，为小修保质保量按期完成攻坚助力。当前，作为集团公司首批提效改造的#1机组大修在即，该公司党群部门更是统筹协调、提前谋划，在保持传统的现场安全巡视、送水送药等服务外，结合外包服务商多的特点，联合保卫、安监等部门，组成“一站式”服务大厅，从外来人员照相、办证到办票检修，用实际行动助力改造项目提质提效。