国电民权公司首批管理部室员工轮岗工作顺利完成
来源：电力资讯 日期：2015-05-11
4月29日，民权公司第一批9名管理部室员工通过轮岗结业考试，顺利完成轮岗工作。
为了把“双提升”工作推向深入，转变机关工作作风，提升管理部室员工综合素质，增强管理部门员工的服务意识，培养与基层员工的感情沟通，同时使管理部室员工了解发电生产过程，体验生产一线员工的辛苦，民权公司科学决策，周密部署，分批次安排管理部室员工到一线岗位进行轮岗工作。轮岗员工轮岗期间珍惜学习机会，立足轮岗岗位，查系统、剖结构、背原理、学规程，经过两个月的学习，先后完成集控机炉电三专业、化学专业、脱硫除灰专业、燃料输煤运行专业和氨站系统的学习，并经过考试合格。
“轮岗充电计划”是民权公司结合自身实际在员工管理、培养和使用上的机制创新，通过轮岗学习，将更加有利于公司文化的融合，有利于员工工作作风及工作思路的转变，提高公司员工的工作效率和管理效率，全面提升公司的生产管理水平。
