安徽发电VR全景助班组文化样板间建设成果展示
来源：电力资讯 日期：2018-11-06
近日，大唐安徽发电公司全面启动班组文化样板间创建成果展评活动。
为充分展示各基层企业班组文化样板间建设成果，该公司结合“互联网+”思维，创新利用VR全景技术，在不添置新设备，不产生其他费用的前提下对各单位申报班组的全景进行3D拍摄，通过后期制作成VR全景，对各细节部分进行重点展示，并配以语音进行介绍，生成微信页面推送给全体员工，彻底突破传统的平面显示限制，1比1打造线上真实环境，信息传达精准不失真，让公司系统广大职工身临其境感受文化样板间建设成果。
自班组文化样板间创建工作启动以来，安徽公司严格按照集团公司 “大唐文化落地、打造高绩效班组、培育高素质员工和塑造大唐品牌”的总体要求，以6S管理和标准化、规范化为抓手，认真总结梳理班组文化建设经验，由班组长、党员、团员带头，带动身边的员工群策群力打造特色班组文化样板间，大胆创新班组管理，力求实现文化要求与行为规范的“知行合一”，在逐步改善班组办公环境的同时，将“快乐工作，健康生活”理念深植于生产一线班组员工心中。
为充分调动班组文化样板间建设全员参与的积极性，安徽公司以“四型一化”班组建设为载体，建立文化样板间创建优秀班组奖励制度，结合班组教育培训、建设学习型班组、岗位技能练兵、劳动技能竞赛、安全示范岗等活动不断提高班组成员的安全意识和综合素质，切实提高员工发现问题和解决问题的能力，培养员工形成自主学习、持续学习的良好习惯，使得班组的凝聚力、创新力、创造力得到全面提升。同时，不断引导班组将工作程序、工作职责、工作标准、安全操作和考评考核等环节科学化、规范化、制度化，做到有章可循，进一步激发员工工作动力和迎难而上的意识，让“小班组”迸发“大能量”。
下一步，该公司将继续深化班组文化建设，充分发挥一线员工主人翁作用，增强员工创新意识和能力，把员工聪明才智和积极性最大限度的发挥出来，不断增强企业肌体细胞活力，推动“大唐精神”在江淮大地落地生根，为安徽公司实现可持续发展提供强有力的智力支持、精神动力、文化支撑。
