牡二电厂召开企业文化学会工作会议
来源：电力资讯 日期：2017-08-15
近日，牡二电厂召开了企业文化学会工作会议，对征集汇总的干部工作作风和职工工作作风理念方案开展讨论。该厂党委书记杨巍及企业文化学会成员参加了讨论会。
建厂三十九年来，该厂不断弘扬“安全、经济、科学、文明”的企业精神和“开拓进取、敢为人先”的群体价值观，文化育人，育人兴企，形成了“以人为本、以动为源、以和为体”的“三为”文化。为实现企业文化落地，该厂党委于6月份在职工中开展了工作作风理念征集活动，各总支、支部积极参与到活动中来，对干部职工中形成的优良作风理念和企业倡导的作风理念进行深入提炼，共征集基层支部干部职工工作作风理念240余条。该厂党委对基层支部征集上来的干部职工工作作风理念进行了认真梳理和汇总，形成工作作风理念征集汇总方案。
讨论会上，该厂企业文化学会成员针对工作作风理念征集汇总方案展开了热烈的讨论，从工作作风理念征集汇总方案形式上的选择到行文风格的确定，从工作作风理念的四个层面界定划分到每一个词语的揣摩推敲，大家以严谨细致的工作态度各抒己见，开诚布公地谈了自己对汇总方案的意见和建议，并创新性地提出一些具有可操性的方案。该厂党委书记杨巍提出的利用漫画和小故事的形式图文并茂解读干部和职工工作作风理念的方案让与会人员深受启发，脑洞大开。
该厂企业文化学会成员在热烈讨论中提炼了“倡导开拓创新、摒弃因循守旧，倡导勇于担当、 摒弃推诿塞责，倡导破解难题、摒弃畏难退缩，倡导清正廉洁、摒弃以权谋私”的干部工作作风理念和“倡导爱岗敬业，摒弃消极怠工，倡导遵纪守法、摒弃违章乱纪，倡导精益求精、摒弃敷衍了事，倡导高效执行、摒弃拖沓懈怠”职工工作分作风理念。大家在浓厚的企业文化氛围中达成共识：对于企业来说，拥有良好的作风就相当于拥有了一种超强的战斗力，就能够在无形之中对企业干部员工形成一种约束和引导力，从而在精神和心理上让所有干部员工达到一致，向着共同的目标前进。
