新疆油田“两学一做”学习教育扎实推进
来源：电力资讯 日期：2016-08-31
截至8月底，新疆油田公司处级党员干部讲党课432人次，党支部书记讲党课2801人次。新疆油田在“两学一做”学习教育中狠抓落实，注重做到“四抓”，以此发挥各级党委班子的引领作用、基层党支部的战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用。
抓示范带动：发挥关键少数的引领力。这个公司坚持领导带头、以上率下，层层立标杆、做示范。公司党委书记带头参加所在党支部学习，先后两次围绕做合格党员等内容为党员做辅导。其他班子成员严格执行联系点制度，带头到学习教育联系点上党课和参加所在支部学习。基层单位党委中心组坚持“每周一讲”，带头学深悟透。
抓规定动作：增强基层党支部的凝聚力。新疆油田各基层党组织严格按照“三会一课”制度，合理编排每月、每周的学习计划，按照岗位工作性质和党员实际，量身定制“集中学和个人学”菜单，在集中学习和个人自学中做到“五有”，即有学习主题、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习体会，增强针对性和实效性。
各基层党支部利用各种载体加强学习。油气储运公司基层党支部广泛利用QQ群、微信群等，做到党员和入党积极分子学习教育全覆盖。陆梁油田作业区通过开办“陆九讲坛”，列出普通党员讲课计划，使党员从“不想说”向“我要说”转变……这个油田还开展了“党规党纪刻印于心”廉政节目展演，12个精品节目给党员群众留下深刻印象。
抓争先作为：激发全体党员的创造力。新疆油田将“两学一做”学习教育和大力弘扬“石油精神”结合起来，鼓励党员创先争优。新疆重油开发公司开展“与肉孜麦麦提·巴克同行”系列活动，激励党员干部向石油楷模、优秀党员看齐。各单位还通过开展佩戴党徽、选树党员标杆井、争做星级党员等活动，激发党员为企业创新创效。在油田开展的“稠油降本创效大讨论”活动中，党员提出的建议和措施占75%。石西油田作业区党员围绕工作中的技术难题精准发力，成立QC小组小改小革，实现创效24万元。
抓统筹兼顾：边学边改促成效。新疆油田公司党委坚持问题导向，把落实“两学一做”与落实问题整改、落实全年目标任务统筹安排、统筹检查。
针对一些基层党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位等5项基础工作薄弱环节，新疆油田开展集中整治，并着力解决职工群众反映强烈的突出问题。
面对严峻生产经营形势，这个公司广泛动员，进一步统一思想、提高认识，增强全员开源节流、挖潜增效信心；持续推广基层先进管理经验，积极创新管理思路和办法，提升整体效益。
“四抓”抓出成效。截至8月15日，新疆油田累计生产原油784.2万吨，完成年计划的67.2%，生产天然气18.15亿立方米，完成年计划的64.8%，同比提高1.6%，取得百万吨产能投资、油气单位操作成本、桶油完全成本和员工总量“四个硬下降”的优异成绩。
