抚顺石化充分发挥优秀员工引领作用
来源：电力资讯 日期：2015-09-21
“再给我们讲讲乙烯压缩机的运行参数吧。”9月18日，几个年轻人“缠”着抚顺石化公司烯烃厂季度优秀员工——乙烯车间值班长姜冰，要求再多传授一些他的“秘籍”。
季评优秀员工活动，是抚顺石化公司烯烃厂“弘扬光荣传统、重塑良好形象”大讨论活动中典型选树的一项内容，旨在通过每个季度选树一批技术过硬、经验丰富的优秀员工，发挥其在攻关、技术指导和传帮带等方面的引领作用。
这个厂主要生产装置员工平均年龄30岁。在“弘扬光荣传统、重塑良好形象”大讨论活动中，这个厂发现，员工一方面在提高技能水平上要求迫切，另一方面又由于年轻员工多，存在思想波动大，抱有“随大流”学习的心态，对学习的目的不明确。烯烃厂认为，必须进一步发挥身边典型榜样的引领作用，提高员工对提高技能、干好工作的认识，重塑形象才能更好地找到切入点。这个厂在去年开展季评优秀员工活动的基础上，进一步加大今年第一季度、第二季度20名优秀员工典型事迹的宣传，组织员工观看事迹材料，利用宣传栏、厂报、网站等宣传阵地宣传优秀员工的先进事迹，通过交接班会等形式进行讨论，结合工作实际，广泛开展向优秀员工学习活动。
“季评优秀员工是通过 ‘群众评、民主选’的办法评选产生的，是一场真正走入员工身边的‘平民选秀’，让我们认识到平时有多少付出就会有多少收获，只要加把油我们也能当明星。”乙烯车间操作工于跃涛说。
