吉电股份松花江热电公司“严必实”落实集团安全生产工作会议精神
来源：电力资讯 日期：2015-07-21
为深入贯彻落实集团公司7月2日安全生产电视电话会议精神，加强火电企业安全生产管理，提升安全生产水平，7月7日，吉电股份松花江热电公司召开了安全生产工作专题会议，明确了专项落实措施。
提升管理强责任，细化措施重落实。该公司始终坚持“一岗双责、党政同责、齐抓共管”，全面落实“安全生产保障体系”和“安全技术保障体系”的安全管理责任，以履职到位为标准，以公司督查，部门自查为手段，全力提高各级人员安全责任意识。为更好地落实会议精神，该公司制定并下发了《强化安全生产工作专项措施》，重点强化对管理人员追责，落责。组织公司全体人员对集团公司安全生产工作会议精神进行学习和宣贯，提高全员“要安全”的自觉性，增强员工的安全责任意识。
求真务实强执行，严格考核说清楚。该公司以“安健环”为契机，修订修编各项制度，确保制度的实用性、可操作性，对各部门管理人员履职，上岗到位，现场作业管理，工作计划完成情况及各部门班组管理进行检查。每周不少于1 次对现场安全生产情况进行督查。对公司检查出的问题，落实考核，严肃追责。严格落实反违章责任，对现场违章行为“零容忍”。该公司检查发现员工违章由责任部门主任在月度安全分析会议上“说清楚”。临时用工或外委人员违章，对违章单位和外委项目管理部门执行考核，由外委单位经理召集全体作业人员会议对违章者行为“说清楚”。
技改施工强监管，发现问题必整改。该公司生产副总经理带队，对3号炉脱硝技改项目现场进行了安全文明生产大检查，共计排查习惯性违章、装置性违章、文明生产问题20余项，并由相关部门逐项落实整改，明确整改时间，跟踪督办。问题归口部门对每项整改事项都跟踪到底，实事求是，不马虎，不走过场。目前，存在问题已全部整改完毕。该公司下一步将坚持现场督查、定期检查常态化，提高管理标准和奖惩的力度。
